15年深耕人才服务工作

嘉兴人才公寓成我市招才引智“金名片”

发布日期:2020-11-19 08:34 信息来源:嘉兴日报 浏览次数:

   在猎聘发布的报告中,2019年嘉兴中高端人才净流入率全国第四,成为位次最高的地级市。嘉兴招才引智大步前行的背后,是颇具吸引力的就业创业环境。嘉兴人才公寓就是嘉兴市吸引人才的一张“金名片”,2009年至2017年连续9年被嘉兴市委、市政府评为嘉兴市人才工作先进单位。

  嘉兴人才公寓在市级有关部门的关心支持下,在嘉实集团党政班子的正确领导下,始终把人才服务工作放在第一位。从2004年开发建设至今,嘉兴人才公寓已有15年发展历程,先后建成四期工程,不断提升软硬件设施水平,创建“人才回‘嘉’”党建品牌,在嘉兴实施人才强市战略中彰显了国企担当,发挥出重要作用。

  做大规模打造人才集聚高地

  董文宝是浙江爆品科技公司的创始人,嘉兴人才公寓曾是他创业奔波一天后回归的家,如今他又在这里为公司员工租下10多套公寓。“这里环境不错,价格实惠;相比外面宿舍三四人一间,这里一人一间比较方便。”董文宝说。从嘉兴职业技术学院毕业后,董文宝就开始创业,也曾租住在居民小区,但比较后觉得人才公寓生活便利、租金实惠、环境较好,就在这里住了2年。随着董文宝事业的起色,他购买了房子,搬出了人才公寓。短短几年间,爆品科技已发展成嘉兴服务业的佼佼者,拥有1000多平方米办公面积、50多名员工。

  在董文宝看来,人才公寓为他解了创业初期的后顾之忧。这正是嘉兴人才公寓提供良好就业创业环境的一个缩影。不只是董文宝,嘉兴市服务业十佳创新企业构美信息技术公司的创始人兼CEO郑俊超也曾是嘉兴人才公寓的住户。从这里走出去的嘉兴各行各业的栋梁数以万计。

  时光倒回2003年,嘉兴市委前瞻性地在全省率先探索,决定加快人才引进步伐,建设“人才公寓”,并将其作为政府实事工程。一期工程于次年5月打下第一根管桩,并实现当年结顶。2005年7月25日,嘉兴人才公寓正式对外营业。一营业便炙手可热,从市外(海外)引进到市区工作的应届大学毕业生成为首批住户,一期工程A幢营业仅一个月,就入住了近500人,入住率达90%,其中包括20多名博士、硕士。B幢还没推出,就被预订了200套。

  经过十几年的滚动开发,嘉兴人才公寓已建成四期工程,分人才公寓、汇才公寓两个园区,总投资达到3.5亿元,总占地面积4.8万平方米,总建筑面积达12.3万平方米,拥有公寓房3708套,可容纳5500人居住。公寓类型也不断丰富,从最初十几平方米的简装公寓,发展到如今最大120平方米的高端公寓,基本可满足不同层次人才的居住需求。

  这里居住的各类人才,服务于嘉兴市区累计1500多家机关、企事业单位、外资企业、金融机构、教育机构、卫生机构等。小小公寓实现了支撑人才发展的大作为。

  “入住的硕士生、博士生越来越多,对嘉兴发展非常有利。”嘉兴人才公寓办理大厅主管龚玉春说,他深刻感受到这几年嘉兴招引的人才层次越来越高。据统计,2015年至2019年,嘉兴人才公寓共计完成10200余人的入住办理,公寓楼年平均入住率达到95%左右。其中,大专、本科学历占90.6%,硕士、博士占9.4%,这里已然成为嘉兴人才的集聚地。

  党建引领提升人才服务品质

  如何提升人才服务品质?2017年,嘉兴人才公寓党支部成立,希望发挥党建引领作用,助力人才服务工作再出发。2018年,嘉兴人才公寓党支部提出创建“人才回‘嘉’”党建品牌,有针对性地开展服务工作。他们拍摄了以“温情铺满人才回‘嘉’路”为主题的《人才回“嘉”》党建品牌宣传片,为大力做好市委市政府关于引进人才、服务人才及“人才新政”实施的宣传推广工作贡献力量。

  2019年,嘉兴人才公寓党支部以“智慧‘嘉’、学习‘嘉’、服务‘嘉’”为载体,打造“人才回‘嘉’”党建品牌升级版。

  譬如,结合“互联网+”工程,推进“智慧‘嘉’”服务人才。以往办理入住要开具无房证明、提供劳动合同等,如今在微信公众号上就能实现线上看房、预约、入住、报修以及查询费用等。

  结合党建示范点,推动“学习‘嘉’”学教见效。2019年,嘉兴人才公寓党支部高标准建成党建示范点,党建示范点全方位展示人才公寓及“人才回‘嘉’”党建品牌核心理念、精神风貌,为支部开展各类学习教育、党建成果展示等活动提供了强有力的保障。

  结合人才公寓暖心驿站,推出“心”服务项目。建立了一支以入住公寓的青年党员为骨干的志愿者服务队,利用人才公寓人才聚集地的丰富资源,开展各类志愿服务活动,让越来越多的青年人才成长为红船精神及新时代社会主义核心价值观的弘扬者和践行者。

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